8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Инженер-химик в Теплоэнерго (водоснабжение и водоотведение) — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Нижний Новгород

Производство, сервисное обслуживание

Полная занятость

Инженер-химик

Зарплата: от 88000 RUB
Компания: Теплоэнерго (водоснабжение и водоотведение)
Вакансия создана:13.02.2026

АО « ОКО» – это крупная, стабильная компания с возможностью карьерного и профессионального роста и развития.

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

  • Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 7:00 до 16:00, в пятницу с 7:00 до 15:30
  • Рабочее место: Набережная Гребного канала, 1; бульвар Мира, д. 14; пр.Гагарина, 31 (срочный трудовой договор)
  • Оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
  • Официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
  • Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой
  • Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
  • Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
  • Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников
  • Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;
  • Корпоративный транспорт

Что предстоит делать:

Контроль качества воды горячего и холодного водоснабжения, поставляемой потребителю:

  • отбор проб
  • выполнение анализов
  • оформление протоколов результатов анализов

Обеспечения функционирования системы менеджмента качества:

  • ведение лабораторных журналов
  • проведение внутреннего контроля качества исследований

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование по укрупненной группе специальностей «Химические технологии», «Химия», «Педагогическое образование (по профилю Химия)», «Агрохимия и агропочвоведение»
  • Среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Химические технологии», «Химия»
Навыки:
отбор пробхимияАнализыхимические факторыМенеджмент качестваКонтроль качестваХимические методы анализаУмение работать в коллективе

О компании

Теплоэнерго (водоснабжение и водоотведение)

Управление и эксплуатация недвижимости

Акционерное общество «Теплоэнерго» является основным поставщиком тепловой энергии, услуг водоснабжения и водоотведения в Нижнем Новгороде.

На предприятии трудится более 5000 работников.

Наш коллектив — это команда профессионалов, от слаженной и ответственной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев.

Работа в Теплоэнерго - это:

- Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития

- Работа недалеко от вашего места жительства (рабочие места во всех районах города

- Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, либо сменный график  (в зависимости от участка работы)

-  Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, премия по итогам года,

- Оплата листов нетрудоспособности

-  Ежегодный оплачиваемый отпуск

-  Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия

- Программы материальной помощи

- Безопасные условия труда

- Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой

- Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя

- Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города

- Корпоративные соревнования профессионального мастерства

-  Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет)

- Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)

- Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.

 

Отдел подбора и обучения персонала

г. Нижний Новгород, бульвар Мира, д.14, каб.101

тел. 277-91-77, 277-93-52

e-mail: personal@teploenergo-nn.ru