8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Старший специалист в HR-дирекцию в T2. Контактные центры — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Нижний Новгород

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Старший специалист в HR-дирекцию

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: T2. Контактные центры
Вакансия создана:27.04.2026
Что нужно делать:
  • Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности регионов и макрокоманды, проводить оценку кандидатов.
  • Проводить работу по выявлению и удержанию ключевых сотрудников регионов и макрокоманды.
  • Организовывать корпоративные мероприятия, конференции сотрудников регионов и макрокоманды.
  • Поддерживать и развивать систему внутренних коммуникаций на уровне макрорегиона: объявления об организационных изменениях в Компании, ежемесячный дайджест макрорегиона, новости регионов и макрорегиона.
Для нас важно:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет.
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения.
  • Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Навыки:
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииОценка персонала

О компании

T2. Контактные центры

Мобильная связь