8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью населения в Теплоэнерго (водоснабжение и водоотведение) — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Нижний Новгород

Финансы, бухгалтерия

Полная занятость

Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью населения

Зарплата: от 73000 RUB
Компания: Теплоэнерго (водоснабжение и водоотведение)
Вакансия создана:20.04.2026

Работа по срочному трудовому договору до выхода на работу основного работника (декабрь 2028)

Акционерное общество «ОКО» является основным поставщиком тепловой энергии в Нижнем Новгороде и обеспечивает услуги по водоснабжению и водоотведению.

Наш коллектив - это команда профессионалов, от слаженной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев.

Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды!

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

  • Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
  • Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании)
  • Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
  • Программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет)
  • Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)
  • Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.
Обязанности:
  • Формирование списка граждан-потребителей для проведения досудебных мероприятий по истребованию задолженности (в том числе по незаселенным квартирам с задолженностью муниципалитета);
  • Анализ дебиторской задолженности и эффективности досудебных и судебных мероприятий по истребованию ДЗ с граждан;
  • Внесение предложений по улучшению эффективности проведения мероприятий по сокращению ДЗ.
Требования:
  • Высшее образование по направлению подготовки: "Экономика и управление", "Юриспруденция";
  • Опыт практической работы более 1 года.
Навыки:
Дебиторская задолженностьЛицевые счетаНаселениеКоммунальные услугиКонтроль дебиторской задолженности1С: ПредприятиеMS ExcelДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииДокументооборотРабота с дебиторской задолженностьюУправление дебиторской задолженностьюАкты сверокВзыскание задолженностиПервичная бухгалтерская документация

О компании

Теплоэнерго (водоснабжение и водоотведение)

Управление и эксплуатация недвижимости

Акционерное общество «Теплоэнерго» является основным поставщиком тепловой энергии, услуг водоснабжения и водоотведения в Нижнем Новгороде.

На предприятии трудится более 5000 работников.

Наш коллектив — это команда профессионалов, от слаженной и ответственной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев.

Работа в Теплоэнерго - это:

- Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития

- Работа недалеко от вашего места жительства (рабочие места во всех районах города

- Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, либо сменный график  (в зависимости от участка работы)

-  Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, премия по итогам года,

- Оплата листов нетрудоспособности

-  Ежегодный оплачиваемый отпуск

-  Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия

- Программы материальной помощи

- Безопасные условия труда

- Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой

- Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя

- Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города

- Корпоративные соревнования профессионального мастерства

-  Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет)

- Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)

- Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.

 

Отдел подбора и обучения персонала

г. Нижний Новгород, бульвар Мира, д.14, каб.101

тел. 277-91-77, 277-93-52

e-mail: personal@teploenergo-nn.ru